《人物志》 | 永远向阳的太阳花

2019-08-14



朱慧,生于1990年,花名—小花,人如其名,是一朵热情阳光的太阳花,笑起来暖暖的,岁月在她脸上似乎没有留下任何痕迹,清瘦的外表酷似一名刚毕业的学生。在职场,她把太阳花的正能量种子播撒到了每一个角落。

她一直那么快乐,连加班都那么快乐,她热爱的不仅是工作本身,还有在工作中的不断学习、进步。




文︳编︳视频 ︳玄墨

封面︳微微 

摄影︳陆离

监制︳清曼




永远向阳的太阳花

     细节决定一切


初见朱慧,一头披肩的黑长直,没有过多的华丽装扮,清纯可人,笑起来暖暖的,大大咧咧的爽朗性格,就是那种很好相处的邻家女孩。生于1990年的她,岁月在她脸上似乎没有留下任何痕迹,清瘦的外表酷似一名刚毕业的学生。


2012年,朱慧来到杭州,找的第一份工作,才上了半天班就果断离开了,这是一个特别有主见的姑娘,不将就,可能就是因为这个原因,单身至今……后来找的第二份工作,便是众鑫会计一职。这一做就是七年,慢慢从会计岗做起,根据团队及业务发展需要,接手内部事务管理、出纳岗,再到现在的财务主管。


财务经理明月:

“小花真的是一个正能量满满的女孩,从我任职起,她给我的印象就是很敬业,工作激情饱满,积极主动,有了问题就马上想办法解决。她是我们财务部的小太阳,无论同事让她帮忙做什么,她都是热情满满,仿佛在她的世界里就没有抱怨两个字。” 


她伴随着公司一起成长,她总是用热情感染着身边的每一个人,什么事情她都能积极面对,迎难而上,有句话很适合她,“那都不是事儿。”“只要是同事小伙伴的提问,我都会一一解答,因为曾经的误会让我受教。”朱慧说道。别以为优秀的人从开始就是如此,其实是默默自我修炼过来的。


朱慧曾经有一次和同事在钉钉上沟通,因为手头工作太多,就用比较省略的方式回答了对方。文字表达这个东西是差一个标点符号,都能让人感受不同的。当时朱慧漏打了一个语气词,显?#27809;?#31572;有些生硬,结果引起了同事之间的误会。经过这件事,她自我反省,思考怎样才能更好地服务大家,就要细节到注意每一个?#20040;省?/span>


细节决定一切,朱慧的用心服务得到了大家的认可,所以只要一遇到财务问题,大家都会说?#20309;?#36130;务小花吧。


?#19981;?#33258;己的工作,敬重自己的工作,才会全心全意地投入,才会不厌其烦地想要把它做好。只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是工作正能量的具体表现。




我不?#19981;?#25918;弃

     ?#19968;?#27809;学够



财务小伙伴大甜甜:

“朱慧对公司很忠诚,财务人员里她在公司待的时间最长,平时加班是常态,

甚至在节假日的时候还要回家做,基本没有什么自己的业余时间,

但她还是认真负责地完成了,这么多年都一直如此。”



朱慧刚到公司时,还只成立了众鑫一家公司,在文三路办公。

当时公司规模不大,同事之间好像家人一样,业务部的小伙伴对她很?#23637;耍?/span>

每次遇到财务上棘手的问题,都会站出来帮她解决,

她?#19981;?#37197;合他们做好每笔流水。一起经历了几次大事件,一起攻克难关。


讲到这里,都会认为朱慧是因为跟康帕斯浓厚的情感而一直留在康帕斯,其实她自己说更大的原因竟然是,

“我在这里还没学够!”


“在康帕斯这么多年,让我学到了很多东西,至今还没学完。虽然财务的工作形态这些年变化不大,

但我认为我没有学完,例如报表分析没有问题了,那企业的规划预算上面是不是还有提升,

梳理流程每一遍都会不一样。而且康帕斯是只要有想法就可以自由发挥的?#25945;ǎ?/span>

我可以尽情发挥自己的创意。有时候工作中遇到比较难解决的问题,快要退缩的时候,

我就会想想是不是换一家公司就不会有同样的问题了呢,肯定?#19981;?#26377;,那何必再去另一个地方解决一样的问题呢。”


当一个人无论多么困难,都告诉自己要咬牙坚持时,体内的惰性与?#20248;?#20063;就无处藏身了。

取而代之的,是坚韧不拔、契而不舍的正能量。


就是这样的想法让她忠于最初的选择,坚持不放弃,心中的正能量一直在,

并且不断学习完善自己,成为了现在这个更好的自己。




用正能量感?#23601;?#38431;

     团队的事,不是你自己的事



曾经有一件轰动公司大群的事情,由于一些工作流程上的问题,

朱慧部门里的一个小姑娘和业务部的一位同事在大群里争论起来,小姑娘也是一时意气,

觉得对方不仅说自己不?#27809;?#25209;评了整个财务团队,所以很生气,站出来替团队说话。

朱慧看到后立刻制止她,然后安抚她的情绪,对她说:“你现在的行为其实没有真正站在我们团队的角度,

我们财务团队一向对自己要求是做最佳的服务。你要从大局来看,

你的一时意气,不会让别人理解你说的话,只会造成别人对我们团队的印象变差。”


之后朱慧马上亲自?#19994;?#19994;务部的那位同事沟通解释,把矛盾迅速解决掉了。

她就是这样一个以团?#27704;?#30410;为主的管理者,如果朱慧也像那位小姑娘一样意气用事,

听不得别人说自己团队不好,然后在大群里争论,那这件事情就会变得更糟了。


正能量的人总是想着把矛盾立刻化解,而不是激化它。


朱慧每天会在部门群里发早安语,一天不落下。


每天中午,财务部的小伙伴也一直沿袭着一起带饭一起吃的习惯,部门内感情相当好。


2018最佳服务团队奖





创造时,正能量会?#23545;?/span>

     不懂业务的财务不是好财务



生命本身就是一场华丽的冒险,而不是一种单调的重复。而创造,就需要我们冒险。



平日里朱慧不仅做好自己财务的本职工作,还会积极学习业务端的流程。

她发现有时候捷盈租赁的小伙伴审批报到她这边的数据会和贷后的数据对不上,

不知道用哪个才对,导致职责不清。而且她发现他们一直在做重复性的工作——

每个部门都有一套表格去管理客户、还款等,而表格内容都是重复利用的。

于是她向哨兵提出建议,并?#22836;?#25511;主管俞早春一起用简道云搭建了一个网吧租赁网上数据?#25945;ǎ?/span>

朱慧负责财务上的流程梳理。目前同步了基础数据,6月份已开始试用。

这样为小伙伴省下了近一半的工作量,目前还有一些表格逻辑需要优化,

朱慧还在不断学习中,估计8月份能正式使用。


如果你总是循规蹈矩、不改变不创造。日积月累,已不知不觉给自己设了很多枷锁,

锁住了很多正能量。于是,一个不敢接受挑战、不敢创新的人,就永远抓不到机遇。


图为康帕斯训?#38431;?#19968;星讲师聘书、三板斧合影




快乐是可以训练出来的

     目标会让行动的正能量爆发



朱慧说:“快?#24535;?#26159;在实现自己目标的过程中,收获的最好礼物。

最大的快乐莫过于把自己的理想变为现实,实现自己的人生意义。”


加班是朱慧平日工作中的常态,有时候回家了也是在家做,

她说道:“我?#19981;抖来Γ?#24179;时下班了一个人回到家,吃好饭,

就会把工作拿出来做一做,我很享受这个过程啊,

然后做着做着就到了晚上11点,我觉得我可能比较热爱工作吧,

哈哈~睡觉前还会?#32431;?#21169;志的书本和话语,这样充实的一天就过去了。

总之我觉得很开心啊,因为每天都在不断地进步呢。”


节假日,朱慧还要把公司的银行卡、手机背回家,甚至年三十上午都还在处理账务。

她几乎不休年假,因为平日都很忙,她又那么热爱工作。


生活中,朱慧是一个大大咧咧的女孩,跟工作中严谨专业的状态不太一样,

她也经常会逛街、购物,但大多数时间还是宅在家,认为除?#26031;?#20316;其他状态都有点颓废,

因为她觉得工作能使她进步。她的生活与工作既是分开的又是融合的。

由于初中时期已开始住校,她习惯了一个人,享受一个人工作生活的样子,

回到家加加班也是她乐意的生活一部分。


她一直那么快乐,连加班都那么快乐,她热爱的不仅是工作本身,

还有在工作中的不断学习、进步,这才是年轻人该拥有的正能量标榜。


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以下是《人物志》与朱慧的对话:


《人物志》:生活中你很会勤俭持家吗?#32943;不?#36141;物吗?

朱慧?#20309;?#26159;一个对数字不敏感的财务,最怕?#20064;?#35753;我说百?#30452;攘斯?#21704;~

很?#19981;?#36141;物啊,我连上个厕所都会买东西,我在生活中还是很大大咧咧的。

 

《人物志》:你对于加班这件事情怎么想?

朱慧:可能大家老是看到我不是在公司加班,就是回家加班,觉得我工作和生活没有分得很开,

我现在尽量也在改进我自己,可有时候想想?#19968;?#21040;家,我边吃饭,边做事,

从9点做到11点,不是挺好的嘛,可能我已经把工作融入我的生活了吧,

我觉得工作是唯一让我吸收学习的地方,做其他事情都会让我觉得自己很颓废。

 

《人物志》:你是怎么消化自己的负面情绪的?

朱慧?#20309;?#20197;前有了负面情绪,一开始是会说出来的,但我发现一旦我说出来了会影响到听的那个人,

而且又会在我自己脑海里再强化一遍,那我不如自己把事情想明白,

消化掉不要说出来了。我是一个说了话会自己后悔的人,

会反复琢磨自己的话语,怎么才能跟人更好地相处。

如果遇到一件不能解决的事情,我就会等,先放到一边,

不会影响自己的心情,等以后能解决的时候我再去解决掉。

 

《人物志》:对日后的工作有什么规划吗?

朱慧:主要是对团队的规划,希望日后能更优化部门工作,

使部门里的每个小伙伴都发挥出自己的才能,

大家做事情时都能考虑以团队为主,而不是想着自己做不做。




一个内?#37027;?#22823;的女人,

她从不把自己跟坏情绪联系在一起,

她坚信,只要克服人性的弱点,

拥有阳光般的快乐心态,

就能够远离生活的烦恼、懂得人生的真?#23567;?/span>

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....




END

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